Képzési terv, tréningek

Cikkek

Szerző:
Interim HR-menedzsment
 
 Képzési terv, tréningek  Interim HR-menedzsmentA gazdasági válság minden vállalatot és minden döntési helyzetben lévő felelős vezetőt arra késztet, hogy újra és újra átgondolja, felülvizsgálja a működéssel kapcsolatos költségeket és igyekezzék azokat ésszerűen csökkenteni.
Bizonyára Ön is elgondolkodott már azon, hogyan lehetne jelentős mértékben visszaszorítani a kiadásokat oly módon, hogy közben a vállalat a korábban megszokott, gördülékeny ütemben működjön.
 
Jelentős HR-es tapasztalatokkal és gyakorlattal rendelkező szakemberként szeretném figyelmébe ajánlani különleges szolgáltatásomat.
 
Az Ön és vállalata igényei szerint leveszem a tennivalók egy részét a válláról, átveszem az egyes HR-folyamatokkal kapcsolatos feladatokat.
 
Az interim HR-menedzsment előnyei:
 
- Széleskörű HR-szolgáltatás rendkívül kedvező áron
- Jelentős költségmegtakarítás az Ön cége, szervezete számára
- garantált szakmai hozzáértés
- nem terheli az alkalmazotti állomány létszámát
- mentesül az alkalmazotti adó- és járulékterhek költségei alól
- a bérmunka vagy kölcsönzött munkaerő-konstrukcióhoz mérten itt nincs közvetítői jutalék
- korrekt szerződés és számonkérhetőség
- a szerződés leteltével nincs további költség (felmondási idő, végkielégítés)
 
Az ideiglenesen távollevők (tartós betegállomány, szülési szabadság, gyes) helyettesítésére is megfelelő áthidaló megoldást jelent.
 
Interim HR-menedzserként az alábbi képességeimet helyezem előtérbe:
stratégiai gondolkodás
az elvállalt feladatoknak megfelelő szakmai tudás és tapasztalat
eredményorientáltság
határozottság
rugalmasság
mentorálási képesség
objektivitás
függetlenség, önállóság
kiemelkedő kommunikációs készség
 
Képzési terv a vállalati stratégiának megfelelően
 
A gazdasági válság viszonyai közepette különösen hangsúlyos lehet, hogy sokoldalúan képzett és többféle hozzáértéssel rendelkező munkatársakkal vegyük körbe magunkat. A létszámcsökkentés, a racionalizálás és optimalizálás azt az igényt vonja maga után, hogy újabb képességek és készségek fejlesztésével képessé tegyük megmaradó munkatársainkat a korábban mások által végzett feladatok megoldására.
 
- A vállalat előtt álló feladatok azonosítása (ésszerű átszervezés, munkakörök összevonása)
- A szükséges képzés, átképzés meghatározása
- egyeztetés a munkatársakkal - egyéni karrierterv figyelembe vétele
- Képzési program összeállítása
- Ajánlatok bekérése
- A legmegfelelőbb tréningcég kiválasztása
 
 
A fenti ismertető csak vázlatszerűen jelzi a szolgáltatás lényegét. A konkrét tartalmi megvalósítást mindig az adott vállalat egyedi sajátosságai, igényei, helyzete határozza meg.
 
Bármilyen további kérdés, információkérés esetén szívesen állok rendelkezésére.
Lépjen velem kapcsolatba!
 

Amennyiben további információra van szüksége, kérem töltse ki részletesen az alábbi űrlapot,
vagy hívjon +36 30 99 15 651
Bővebb információért kérem kattintson ide, és látogasson el az általam vezetett Psziché Kft. honlapjára, ahol tájékozódhat átfogó HR szolgáltatásainkról; Munkaerő-kiválasztási módszereinkről, Coaching és Szervezeti-gazdasági átvilágítási szolgáltatásainkról.


Név (*)

Kérem írja be a teljes nevét
E-mail (*)

Hibás e-mail címet adott meg
E-mail ismét (*)

A két email cím nem egyezik
Telefon (*)

Kérjük adja meg telefonszámát
Cég neve (*)

Kérjük adja meg a cég nevét
Alkalmazottak száma (*)

Kérjük adja meg a cég alkalmazottainak számát
Az Ön beosztása (*)

Kérjük adja meg beosztását
Melyik szolgáltatásunk iránt érdeklődik?


Üzenet (*)

Kérem írja be üzenetét
Biztonsági kód (*)
Biztonsági kód (*)
   kód frissítése
Biztonsági kód érvénytelen

  


Üzenete sikeres elküldését követően egy visszaigazolást fog látni. Amennyiben a visszaigazoló ablak nem jelenik meg, kérem görgesse le az oldalt az űrlap esetleges hibaüzeneteinek megtekintéséhez, javításhoz.



Jognyilatkozat >>>




 

Egy kis humorA nagyításhoz klikk ide

ANDERTOONS.COM PSYCHIATRY CARTOONS